¿Jornadas de 12 horas? Lo que necesitas saber

Artículo 1º. - La jornada ordinaria de trabajo para varones y mujeres mayores de edad es de ocho (8) horas diarias o cuarenta y ocho (48) horas semanales como ...

Domein: leyes.congreso.gob.pe Bekijk meer

- El tiempo trabajado que exceda a la jornada diaria o semanal se considera sobretiempo y se abona con un recargo a convenir, que para las dos primeras horas ...

Domein: lpderecho.pe Bekijk meer

El tiempo trabajado que exceda a la jornada diaria o semanal se considera sobretiempo y se abona con un recargo a convenir, que para las dos primeras horas no ...7 pages

Domein: cormeseinsac.com Bekijk meer

La Ley no requiere el pago de sobretiempo por trabajar los sábados, domingos, feriados o días de descanso como tales. La Ley se aplica por semana laboral.

Domein: dol.gov Bekijk meer

Artículo 1° - La duración del trabajo no podrá exceder de ocho horas diarias o cuarenta y ocho horas semanales para toda persona ocupada por ...

Domein: servicios.infoleg.gob.ar Bekijk meer

También podrá prolongarse la jornada de trabajo por circunstancias extraordinarias, sin exceder nunca de tres horas diarias ni de tres veces a la semana. Estas ...

Domein: gob.mx Bekijk meer

Artículo 10%- El tiempo trabajado que exceda a la jor- nada diaria o semanal se considera sobretiempo y se abona con un recargo a convenir, que para las dos ...2 pages

Domein: docs.peru.justia.com Bekijk meer

La tarifa de horas extras debe ser al menos 1.5 veces el monto de su pago por hora. Su empleador debe pagarle la tarifa de sobretiempo solamente ...

Domein: usa.gov Bekijk meer

Un acuerdo de flexitime permite la posibilidad de trabajar 4 días a la semana, hasta 10 horas diarias, sin incurrir en tiempo extra.

Domein: ayudalegalpr.org Bekijk meer