Ley de jornada de trabajo, horario y trabajo en sobretiempo

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Conozca las normas sobre la ley de jornada de trabajo, horario laboral y las condiciones para el trabajo en sobretiempo con recargos legales.

Decreto Legislativo N.° 854

Decreto Legislativo N.° 854

Artículo 1º. - La jornada ordinaria de trabajo para varones y mujeres mayores de edad es de ocho (8) horas diarias o cuarenta y ocho (48) horas semanales como ...

Domein: leyes.congreso.gob.pe Bekijk meer

TUO de la Ley de jornada de trabajo, horario y trabajo en ...

TUO de la Ley de jornada de trabajo, horario y trabajo en ...

- El tiempo trabajado que exceda a la jornada diaria o semanal se considera sobretiempo y se abona con un recargo a convenir, que para las dos primeras horas ...

Domein: lpderecho.pe Bekijk meer

Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo ...

Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo ...

El tiempo trabajado que exceda a la jornada diaria o semanal se considera sobretiempo y se abona con un recargo a convenir, que para las dos primeras horas no ...7 pages

Domein: cormeseinsac.com Bekijk meer

Requisitos para el pago de sobretiempo bajo la Ley ...

Requisitos para el pago de sobretiempo bajo la Ley ...

La Ley no requiere el pago de sobretiempo por trabajar los sábados, domingos, feriados o días de descanso como tales. La Ley se aplica por semana laboral.

Domein: dol.gov Bekijk meer

Ley N° 11.544 actualizada - Jus.gob.ar - Infoleg

Ley N° 11.544 actualizada - Jus.gob.ar - Infoleg

Artículo 1° - La duración del trabajo no podrá exceder de ocho horas diarias o cuarenta y ocho horas semanales para toda persona ocupada por ...

Domein: servicios.infoleg.gob.ar Bekijk meer

Jornadas de Trabajo | Gobierno - Gob MX

Jornadas de Trabajo | Gobierno - Gob MX

También podrá prolongarse la jornada de trabajo por circunstancias extraordinarias, sin exceder nunca de tres horas diarias ni de tres veces a la semana. Estas ...

Domein: gob.mx Bekijk meer

ley nº 27671 - el presidente de la república

ley nº 27671 - el presidente de la república

Artículo 10%- El tiempo trabajado que exceda a la jor- nada diaria o semanal se considera sobretiempo y se abona con un recargo a convenir, que para las dos ...2 pages

Domein: docs.peru.justia.com Bekijk meer

Pago por horas extra y días festivos

Pago por horas extra y días festivos

La tarifa de horas extras debe ser al menos 1.5 veces el monto de su pago por hora. Su empleador debe pagarle la tarifa de sobretiempo solamente ...

Domein: usa.gov Bekijk meer

Ley de jornada de trabajo y “flexitime”

Ley de jornada de trabajo y “flexitime”

Un acuerdo de flexitime permite la posibilidad de trabajar 4 días a la semana, hasta 10 horas diarias, sin incurrir en tiempo extra.

Domein: ayudalegalpr.org Bekijk meer

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