Ley de trabajadores con discapacidad

La ADA permite que el empleador contrate a la persona más calificada para el empleo, independientemente de su discapacidad. A fin de estar cualificada, una ...

Domein: eeoc.gov Bekijk meer

La Ley para Personas con Discapacidades (siglas en inglés ADA) le concede protecciones de sus derechos civiles a personas con discapacidades, parecidas a las ...

Domein: adata.org Bekijk meer

La Ley para Estadounidenses con Discapacidades, también conocida como “ley ADA”, garantiza igualdad de oportunidades para todas las personas ...

Domein: usa.gov Bekijk meer

Puede solicitar adaptaciones razonables, como horarios de trabajo flexibles, descansos durante sus horas de oficina o tener un espacio privado que reduzca los ...31 pages

Domein: thearcofil.org Bekijk meer

Si tienes una discapacidad, tienes el derecho de pedir ciertos cambios en el lugar de trabajo (llamados "ajustes razonables") si los necesitas para buscar ...1 page

Domein: eeoc.gov Bekijk meer

El hecho de que el trabajador pueda tener una discapacidad no es en sí suficiente para justificar el pago de un salario inferior al mínimo. Para efectos de las ...

Domein: dol.gov Bekijk meer

Para estar protegido por la ADA/FEHA, debe revelar su discapacidad a alguien que represente a la empresa, como un supervisor o una persona de recursos humanos.

Domein: legalaidatwork.org Bekijk meer

El título I de la ley ADA requiere que los empleadores con 15 o más empleados provean a las personas con discapacidades igualdad de oportunidades de empleo.

Domein: adagreatlakes.org Bekijk meer

La Ley de Estadounidenses con Discapacidades también protege a los trabajadores contra la discriminación debido a una discapacidad pasada o ...

Domein: understood.org Bekijk meer

La ley federal protege a las personas con discapacidades de discriminación en el empleo. No tienes por qué informar a tu empleador sobre tu discapacidad ...

Domein: acluga.org Bekijk meer