Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo Perú

Que, por Decreto Ley Nº 25593 se ha dictado la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo que regula la libertad sindical, la negociación colectiva y la huelga ...Read more

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Que, mediante Decreto Ley Nº 25593, se dictó la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, la cual regula la libertad sindical, la negociación colectiva y la ...Read more

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- Convención colectiva de trabajo es el acuerdo destinado a regular las remuneracio- nes, las condiciones de trabajo y productividady demás, concernientes a las ...Read more11 pages

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by JLT Miyagusuku · Cited by 1 — Tras algunas modificaciones, el2 de julio se publicó en el Diario Oficial «El Peruano» el D.L. Nº. 25593, Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo. (LRCT) y ...Read more

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Para ser miembro de la junta directiva de un sindicato de empresa se requiere tener vínculo laboral vigente, a excepción del caso previsto en el numeral 5 del ...Read more

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EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA. CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Ley Nº 25593, se dictó la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, la cual regula la libertad ...Read more16 pages

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Cuando la huelga es legal, todos los trabajadores comprendidos en el ámbito deben abstenerse de trabajar. No obstante, los trabajadores sindicalizados pueden ...Read more22 pages

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by IIE LEGISLATIVA — El presente artículo tiene por objeto hacer un breve estudio del régimen jurídico de los derechos colectivos de los servidores estatales sujetos al Régi-.Read more24 pages

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Se reconoce el derecho de los trabajadores a afiliarse directamente a una federación o confederación, sin necesidad de que estén afiliados previamente a una ...Read more

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- El Ministerio de Trabajo y Promoción del. Empleo queda encargado de elaborar el Texto Único Or- denado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, que ...Read more4 pages

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