Ley de gratificaciones
La Ley de gratificaciones garantiza pagos legales a trabajadores en Perú, equivalentes a una remuneración semestral para Fiestas Patrias y Navidad.
Ley 27735
La presente Ley establece el derecho de los trabajado res sujetos al régimen laboral de la actividad privada, a percibir dos gratificaciones en el a o, una con ...1 page
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Ley 27735
La presente Ley establece el derecho de los trabajado res sujetos al régimen laboral de la actividad privada, a percibir dos gratificaciones en el a o, una con ...1 page
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Ley que Regula el Otorgamiento de las Gratificaciones ...
La presente Ley establece el derecho de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada, a percibir dos gratificaciones en el año, una con ...4 pages
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¿Cuándo pagan gratificación y cómo calcularla?
En 2025, los empleadores deben depositar la gratificación a más tardar el 15 de julio y el 15 de diciembre, según lo establece la Ley N.º 27735. ... Ley de ...
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gratificaciones legales (beneficio social)
Base legal: articulo 1º Ley 27735. Tienen derecho a percibir gratificaciones legales todos los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada. ...
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¿Cuándo procede que la gratificación legal se pague ...
La ley establece que la gratificación es un beneficio anual, debiendo pagarse al trabajador en el mes de abril de cada año, si es que la ...
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Gratificación: ¿qué es, cuándo se paga y cómo calcularla?
La gratificación es un beneficio social regulado por la Ley 27735. Equivale a 1 sueldo adicional si el trabajador ha laborado 1 semestre ...
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Gratificaciones legales
Recibirás dos gratificaciones legales en julio y diciembre que equivalen a un sueldo completo y se suman a tu remuneración mensual.
¿Qué son las gratificaciones legales y cómo calcular el ...
Una gratificación es un pago adicional que se suma al sueldo de los trabajadores en conformidad con lo establecido en el Código de Trabajo. Condiciones donde ...
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