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Consultas Laborales. Clic aquí para ingresar al formulario. Tap to unmute. Your ... Consultas al Trabajador y Empleador · Liquidación de Beneficios Sociales.

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Ley de Descansos Remunerados (en adelante “La Ley”), y su Reglamento, el Decreto Supremo No. 012-92-TR (en adelante “el Reglamento”), normas recientemente ...

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Si se trabajara horas extras después de una jornada nocturna, el valor de la hora extra trabajada se calcula sobre la base del valor de la remuneración ...2 pages

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Año nuevo (01 de Enero). ○ Jueves y Viernes Santo (movibles). ○ Día del Trabajador (01 de Mayo). ○ San Pedro y San Pablo (29 de Junio).2 pages

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Consulta de empresas acreditadas en el REMYPE · Resoluciones Directorales en atención a las solicitudes presentadas por las empresas inscritas en el REMYPE.

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El 1 ° de mayo se conmemora y celebra en todo el mundo el Día Internacional del Trabajo, en el que se recuerda una jornada de lucha en la que se ...2 pages

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Consulta de empresas acreditadas en el REMYPE · Consulta sobre Planillas Electrónicas (Sólo personas autorizadas) · Orientación para el Emprendimiento (SIGE) ...

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Descanso obligatorio durante 24 horas continuas. • Vacaciones remuneradas de 15 días calendario. • Gozar de los feriados establecidos en el régimen laboral ...2 pages

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¿Cómo me registro en el REMYPE? · Nº de RUC · Usuario SOL · Clave SOL. Paso 1. Registro de la Empresa. Paso 2. Registro de Trabajadores. Paso 3 ...

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Aquí encontrará el directorio de los funcionarios públicos, las leyes, reglamentos y demás disposiciones legales que rigen y emiten las entidades. Ministro de ...

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Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Ley de formación y promoción laboral. ▫. DECRETO SUPREMO N°003-97-TR(27/03/1997) .........1,381 pages

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La asignación familiar la reciben los padres y/o madres que tengan hijos (as) menores de 18 años. El monto que percibirá el trabajador por concepto de ...2 pages

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SINDICATO CENTRO UNION DE TRABAJADORES DEL SEGURO SOCIAL DE SALUD -. ESSALUD - BASE INSTITUTO NACIONAL DEL CORAZON - SINDICATO CUT ESSALUD. BASE INCOR. LABORAL ...23 pages

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GOBERNADOR REGIONAL. VICTOR MANUEL NORIEGA REÁTEGUI. 042-563987 vnoriega@regionsanmartin.gob.pe rlopez.sg@regionsanmartin.gob.pe. Calle Aeropuerto Nº 150 ...1 page

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Probabilidad de que la exposición a un factor o proceso peligroso en el trabajo cause enfermedad o lesión. Accidentes de Trabajo / Enfermedades Profesionales.35 pages

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Ley N° 31246, Ley que modifica la Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo para garantizar el derecho de los trabajadores a la seguridad y la salud ...

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Concepto. Es un registro administrativo que tiene como finalidad verificar el cumplimiento de la obligación del empleador con respecto a la contratación de ...

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La PLAME es la planilla mensual que comprende información de los ingresos de los sujetos inscritos en el T-Registro. Deberá presentarse mensualmente ante la ...

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PTexto Único Ordenado del D. Leg. Nº 728 Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 003-97-TR. Descargar. Código ...

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GUÍA Y NOTAS SUSPENSIÓN PERFECTA DE LABORES, Descarga ; Guía de preguntas y respuestas "Todo lo que debes saber sobre la Suspensión Perfecta de Labores.

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Conforme al artículo 25 de la Constitución Política del Perú "[ja jornada ordinaria de trabajo es de ocho horas diarias o cuarenta y ocho horas semanales, como ...

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Es un título habilitante que lo faculta al trabajador para el ejercicio de la actividad de construcción civil en el ámbito nacional, durante el plazo de su ...

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Consulta MYPE Acreditadas · Consulta de empresas acreditadas en el REMYPE · Resoluciones Directorales en atención a las solicitudes presentadas por las empresas ...

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La compensación por tiempo de servicios es un beneficio social que ha sido regulada con la finalidad de otorgar al trabajador un ingreso que le permita ...

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DECRETO SUPREMO Nº 001-97-TR, Texto Único Ordenado de la Ley de Compensación por Tiempo de Servicios. Ver. DECRETO SUPREMO N°004-97-TR, Reglamento de la Ley ...

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