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Fin del estado de emergencia nacional por el Covid-19

De esa forma, a partir del 28 de octubre de 2022, fecha en que entra en vigencia la norma bajo comentario, se levanta toda restricción ...

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lineamientos para la vigilancia

El "Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo", debe incluir actividades, acciones e intervenciones que aseguren el cumplimiento ...

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Estudio Muñiz - Productos legales

El monto del bono extraordinario o compensatorio es S/. 210.00. cada trabajador beneficiario recibe un único bono. El Ministerio de Trabajo aprobará el padrón ...

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Días no laborables 2022

Adviértase que estos días se suman a los feriados ordinarios pendientes correspondientes a Jueves y. Viernes Santo (14 y 15 de abril), Día del. Trabajo (1 de ...

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Recordamos los feriados nacionales de los días 23 de julio ...

¿A quiénes afecta? A los trabajadores del sector privado y público. ¿De qué manera los afecta? Esta modificación implica un día de descanso ...

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Compensación por Tiempo de Servicios

La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un be- neficio social de larga data en nuestro país, su naturaleza es la de servir de sustento al tra-.1 page

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delitos de violencia y resistencia a la autoridad

DELITO DE DESOBEDIENCIA O. RESISTENCIA A LA AUTORIDAD. (art. 368° Código Penal). PARTICULAR. Desobedece o resiste a la orden legalmente impartida por un ...12 pages

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Bono por suspensión perfecta es solo para los que lo ...

Para aplicar al bono estatal, la suspensión perfecta de labores debe haber sido aprobada por el MTPE. NÚMERO CLAVE. 39.7 mil solicitudes de suspensión perfecta.1 page

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