4. Estrategias para la prevención del estigma y discriminación

Solicitar más o diferentes documentos que los requeridos para verificar la autorización de empleo y la identidad; · Rechazar documentos que ...

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1. Denuncia contenido ofensivo en línea · 2. Escucha las experiencias de otras personas · 3. Evita el lenguaje excluyente o sexista · 4. Enfréntate ...

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Para lograr el crecimiento de la sociedad es necesario desarrollar estrategias que promuevan la equidad, fomentando la cultura del respeto a los Derechos ...

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La ley prohíbe la discriminación cuando se trata de cualquier aspecto del empleo, como la contratación, el despido, la remuneración, las asignaciones laborales, ...

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Las leyes, políticas y prácticas combatan la discriminación en todas sus formas con más eficacia y que las autoridades responsables trabajen en forma activa ...

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1. Identifica: eres discriminado cuando una persona te trata perjudicialmente con base en alguna de tus características personales como tu ...

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El primer paso para evitar este tipo de discriminación es el respeto. Promover un entorno inclusivo, donde todas las personas puedan expresarse ...

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El objeto de la misma es prevenir y eliminar todas las formas de discriminación que se ejerzan contra cualquier persona en los términos del Artículo 1 de la ...52 pages

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Organiza una noche de juegos en familia donde cada juego promueva la igualdad y la diversidad. Usen juegos de mesa como “Adivina quién”, o que ...

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3.- Establecer diferencias en los salarios, las prestaciones y las condiciones laborales para trabajos iguales, como puede ocurrir con las mujeres. 4.- Negar o ...

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