Es un derecho constitucional que tienen los trabajadores para recibir una parte de las ganancias que obtiene una empresa o un patrón por la actividad productiva ...

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La utilidad repartible se dividirá en dos partes iguales: la primera se repartirá por igual entre todos los trabajadores, tomando en consideración el número de ...

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Si trabajas para una empresa, debes recibir tus utilidades del 1 de abril al 30 de mayo. · Si trabajas para una persona física, debes recibir tus utilidades del ...

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La utilidad repartible se divide en dos partes iguales: Se reparte por igual entre todos los trabajadores, considerando el número de días trabajados por cada ...

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Si trabajaste de planta o eventual, tienes derecho al reparto de utilidades por las ganancias que generó la persona empleadora.

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Artículo 127, Fracción VIII de la Ley Federal del Trabajo​​ El monto de la participación de utilidades tendrá como límite máximo 3 meses del salario del ...

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La reforma de la PTU establece que: “El monto de la participación de utilidades tendrá como límite máximo tres meses del salario del trabajador o el promedio de ...

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Artículo 1o.- La presente Ley es de observancia general en toda la República y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el artículo 123, ...450 pages

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El reparto de utilidades es el derecho que tienes como trabajador, de recibir una parte de las ganancias que genera la empresa en la que trabajas. El reparto de ...

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