7 Feb 2025 — El tiempo mínimo de descanso entre una jornada laboral y la siguiente debe ser de 12 horas. Así lo establece el Estatuto de Trabajadores que ...

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11 Sept 2024 — Cumplida la jornada ordinaria diaria el trabajador tiene derecho a un descanso para reponer fuerzas y reiniciar su jornada al día siguiente y ...

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12 Mar 2025 — Los empleadores deben proporcionar un descanso pagado de al menos diez minutos por cada cuatro horas trabajadas o fracción mayor. Si trabajas ...

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13 Mar 2025 — La ley también marca un mínimo de 12 horas de descanso entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente. Esto asegura que tengas ...

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Tras 6 horas de trabajo continuado, debe hacerse un descanso de 15 minutos. Existen límites más protectores para trabajadores de más de 16 y hasta 18 años de ...

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Para empezar a computar el descanso semanal, han de haber transcurrido 12 horas desde el final de la jornada de trabajo (el descanso diario); en resumen, sus ...

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Tenés derecho a un descanso semanal de 35 horas corridas a partir del sábado a las 13 horas. Tu empleador debe proveerte de ropa y elementos de trabajo.

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26 Jul 2025 — En resumen, todo trabajador cuya jornada laboral supere las 4 horas y media diarias seguidas tiene derecho a un descanso, ya sea de 15 minutos, ...

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Cuando la duración de la jornada diaria continuada exceda de seis horas, deberá establecerse un período de descanso durante la misma de duración no inferior a ...

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Los empleadores estan requeridos a proveerles a sus empleados un descanso pagado de por lo menos dies (10) minutos por cada cuatro (4) horas trabajadas (o una ...

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